Paritaria municipal: Hubo acuerdo entre FESTRAM e intendentes
1-04-2026 El incremento salarial fue de 12,9% en tres tramos. Además reconoce un 3% más por la inflación de 2025.
Luego de largas negociaciones, los representantes de intendentes y presidentes comunales y los paritarios de FESTRAM lograron un acuerdo en el marco de la paritaria de municipales. Lo firmado reconoce una recomposición salarial del 3% correspondiente al año 2025, que operará sobre los salarios de Enero 2026 y además un aumento salarial de un 12,9% acumulativo, que se abonará de la siguiente forma: 5,3% Febrero; 4,6% Abril; y 3% en Mayo.
Según lo detallado por FESTRAM, el incremento es totalmente remunerativo y bonificable. «El Salario Mínimo Garantizado se incrementará de la siguiente manera: Febrero: $878.000: Marzo: $950.000, Mayo: $975.000, a esto se le deberá sumar el presentismo, por lo que el sueldo mínimo de bolsillo de un trabajador municipal ascenderá a $1.065.000 en el mes de mayo», explicaron desde la Federación que nuclea a 42 sindicatos municipales.
Por otra parte, se acordó no proceder con el descuento de los días de paros realizados y, en caso de ya haberse efectuado, los intendentes y jefes comunales se comprometieron a reintegrar los montos.
Por último, se definió que el porcentaje de incremento salarial y los tramos y porcentuales establecidos se deberán trasladar a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.